2月19日，在韩城矿业公司九届四次职代会暨2025年工作会召开后，煤机公司组织各单位全面开展宣贯学习活动，通过多种形式将职代会精神传达到每一位职工，切实把思想和行动统一到职代会的部署上来。

快掘装备中心 该车间立足实际，通过微信群进行广泛宣传，营造出浓厚的学习氛围，同时，充分利用班前会，组织全体职工集中学习职代会内容，确保大家清楚了解公司发展规划与目标，切实将会议精神转化为武装头脑、推动工作的强大动力。下一阶段，该车间将以职代会精神为指引，继续乘势而上、主动作为，着力解决短板问题，把提升车间经营质量和效益，转化为推动高质量发展的新动能。（申晨）

带式输送机车间 该车间书记在班前会上，向职工详细传达了矿业公司九届四次职代会暨工作会精神，着重解读了与工作紧密相关的关键要点，并且列举了日常操作案例，深入浅出的阐述会议精神对实际工作的意义。经过这次深入学习，大家对今后工作方向更加明确，充满干劲，将会把职代会精神转化为实际行动，在工作中全力以赴，以更加饱满的状态完成各项任务，齐心协力为车间的发展贡献力量。（薛甜甜）

桑树坪修造中心 充分利用三会一课、班前会、微信群推送公众号文章等多种形式学贯会议精神，迅速掀起了学习热潮。该车间负责人对报告中的相关内容进行了重点讲解，引导全体职工深刻领会矿业公司职代会精神，结合车间实际，积极落实矿业公司2025年重点工作，切实把学习成效转化为工作成果，为矿区的安全生产提供更加优质的服务保障。（李敬）

象山修造中心 聚焦高质量发展为主题，通过矿业公司职代会报告的学习，为车间前行指引了清晰路径。该车间上下迅速统一思想，认识到唯有不断提升自身能力，优化生产流程，强化安全管理，才能在高质量发展的道路上稳步迈进。接下来，该车间计划紧密围绕报告精神，制定详细工作方案，将各项要求细化落实，激发全员活力，全力推动车间在高质量发展轨道上加速前行。（范雪云 师明）

风机车间 围绕矿业公司九届四次职代会暨2025年工作会谈想法、谈思路、谈举措，营造出了良好的学习氛围，结合车间各项工作，在安全生产、提质增效、标准化管理等方面提出了新的期望和要求。同时，面对工作中的难题和挑战，不推诿、不退缩，敢于尝试新技术、新方法，为车间发展创造新的价值。（范传雪）

机加车间 号召全体职工，认真贯彻矿业公司九届四次职代会暨2025年工作会，采取党员带头学、线上分享学、宣传栏共享，以及座谈讨论等多元化的学习交流途径，持续做好宣传引导工作。紧密结合煤机公司和本车间实际，把加强安全环保治理、优化机制效能、夯实成本管控作为中心任务，不断提升个人岗位技能做起，凝聚集体智慧和力量，高质量完成工作，为车间贡献新作为。(冯媛蕊) 

下峪口修造中心 通过集体会、班前会等形式，层层传达矿业公司九届四次职代会暨2025年工作会精神。该车间管理干部自发组织专题学习，深入研讨职代会精神，准确把握其核心要义；各车间班长、职工也在班前会进行集中学习，职工们各抒己见，围绕自身岗位，切实把会议精神转化为实际行动，奋力推动车间各项工作迈向新高度。（王文浩）

稿件审核：各车间负责人